各分会：
根据南通市教育局、南通市教育工会通教工[2008]23号和24号文件的精神，拟在我院开展2008年度南通农院“文明教工”、南通市“文明教工”、南通农院“青蓝工程优秀师徒”、南通市“青蓝工程优秀师徒”、南通市“168”爱生优秀教师、南通农院工会活动积极分子等先进的评选工作。请各分会在党总支（或直属支部）及相关部门的领导下认真组织评选工作，现将有关事项通知如下：
一、院“青蓝工程优秀师徒”和南通市“青蓝工程优秀师徒”候选人
1、参评对象：
2003年8月以后参加工作的青年教师，与指导教师签订、履行“青蓝合同”且期满（即2003、2004、2005年签订合同的教师，名单附后），成绩突出的师徒。
2、评选条件（1，2，3，4为必备；5，6，7，8为任选一项）
（1）热爱党的教育事业，模范遵守教师职业道德规范，积极进取，乐于奉献，为人师表。
（2）认真履行青蓝合同，并已期限满，在各阶段考核中均为优秀等级。
（3）在指导教师的帮助下，青年教师的教学水平提高较快，2003年以来在院级以上优秀课评比中获奖。
（4）徒弟的班主任工作在系里年终考核中处于中上等水平。
（5）2001年以来，师、徒分别有2篇以上在核心期刊上以第一作者（或独立）发表的教育教学论文或科研论文。
（6）2001年以来，师、徒分别有1篇以上在核心期刊上以第一作者（或独立）发表的教育教学论文或科研论文；师傅主编或副主编公开发行的教材1部，徒弟参编教材1部。
（7）2001年以来，师、徒分别有1篇以上在核心期刊上以第一作者（或独立）发表的教育教学论文或科研论文；师傅主持院级以上科研、教研课题1项，并已结题，徒弟参加院级以上科研、教研课题1项，并已结题；
（8）2001年以来，师、徒分别有1篇以上在核心期刊上以第一作者（或独立）发表的教育教学论文或科研论文；获得市级以上科技进步奖、教育教学成果奖1项（师傅排名前3，徒弟无排名要求）。
3、各系（部）根据评选条件民主推荐，也可采取自荐与选拔相结合的方式，推选出1名南通农院“青蓝工程优秀师徒”，并根据要求填写相关表格（附后）；同时提交相关材料的复印件，各系（部）要审核原件，并在复印件上盖章）。
4、学院组织评审小组（院领导、人事处、教务处、工会主要负责人）对各系（部）上报的候选人进行评审，评出南通农院“青蓝工程优秀师徒”（不超过6名），由学院给予表彰。同时评出上报市里的南通市“青蓝工程优秀师徒”候选人1名，公示3天。
5、南通市“青蓝工程优秀师徒”候选人的推荐材料再由市级评审小组评审，确定表彰名单（大中专院校共5名）。
二、南通市“168”爱生优秀教师
南通市教育局对“168”的定义是：每位教师关心、帮助一个困难学生；每月与所教班级的学生开展谈心活动或家访不少于6人次；每月为所教班级学习困难的学生义务补课、辅导不少于8人次。
结合我院实际，主要体现在教书育人，为人师表，关爱学生，热爱班级工作，经常深入到学生中去做过细的思想政治工作，班主任工作成绩显著。
1、评选对象：全体教师
2、评选条件：
（1）热爱党的教育事业，爱岗敬业，认真做好教育教学、班级管理工作；
（2）积极参加“168”爱生行动，事迹感人，得到同行和学生的认可；
（3）模范遵守教师职业道德，严于律己。
3、推荐材料：填写南通市“168”爱生优秀教师候选人申报表，主要事迹1000字左右。
三、南通市文明教工及院文明教工
评选对象：在职正式职工
评选条件：
1、2008年度工作成绩显著。
2、自觉执行党的路线、方针、政策，积极支持和参与教育改革，积极投身“争当文明教工”活动。
3、热爱本职工作，忠于职守，精益求精，任劳任怨。有创新精神，积极参加教科研，不断提高业务水平，工作有新成绩。
4、正确处理个人与国家、集体、他人的关系。团结友爱，助人为乐，弘扬正气，勇于批评不良行为，积极维护社会安定。
5、家庭氛围健康和谐，家庭成员关系平等、民主，言行举止文明，与邻里相处和睦。
6、遵纪守法，清正廉洁，作风正派，无以职谋私行为，在师生中有良好的形象。
四、工会活动积极分子
1、评选对象：全体工会会员
2、评选条件：
（1）热爱工会工作，乐于为大家服务，积极参与组织工会活动；
（2）积极参加工会活动的工会会员，并在活动中有较好表现者优先考虑。
所有推荐材料报送截止时间：12月12日（星期五）下午5:00之前，逾期不予补报。
南通农业职业技术学院工会委员会
2008年12月3日
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