刘石华

全体会员同志们：

    本届工会委员会自1998年年初经会员大会选举产生以来，在学校党委、上级工会的正确领导下，在学校行政和有关部门的大力支持、帮助下，认真贯彻执行全国总工会十三、十四大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《工会法》等法律法规为依据，着力履行工会维护、参与、教育、建设的基本职能，围绕学校的总体目标和中心任务开展工作，积极组织、引导全体会员关心、支持、参与学校的改革、建设和发展、努力调动广大教职工的积极性和创造性，较好地发挥了工会组织应有的作用，为学校的建设和发展作出了积极的贡献。现在，我受学校第十届工会委员会的委托向大家报告工作。

一、主要工作回顾

    （一）努力做好全体会员的思想政治工作。在党委的领导下，配合党办组织全体会员认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，学习党的十五、十六大会议精神和党和国家的有关方针政策；在一年一度开展的法制宣传月活动中，配合有关部门组织全体会员学习有关法律法规；会同有关部门加强对全体会员的师德教育；通过组织开展相关活动，对全体会员进行爱国主义、集体主义教育；在日常工作中注重引导全体会员努力弘扬奉献精神，艰苦奋斗精神，爱岗敬业精神，为学校的改革、建设、发展多作贡献；结合工会参与的民调工作，努力做好一人一事的思想政治工作，努力营造和谐稳定的工作环境。在学校推进全员聘任和津贴分配制度改革的过程中，注意引导广大会员正确处理好各方面的利益关系，并针对教职工重点关心的问题做了大量解释工作，为积极推进我院人事分配制度的改革作出了积极的努力。

    （二）组织全体会员积极参与学校的民主管理。

    教职工代表大会是广大教职工参与学校民主管理的重要途径。本届工会委员会在校党委的领导下，认真筹备召开了我校四届一次至五次教职工代表大会。广大教职工代表积极参政议政，对学校行政工作进行审议并提出了许多建设性的意见和建议，为学校的建设和发展献计献策；在学校人事分配制度改革过程中，教代会审议、修改、通过了相关改革实施方案，对推动学校人事分配制度改革的深化，充分调动广大教职工的积极性起到了积极的作用。

    本届工会委员会注重发挥好桥梁和纽带作用，就学校的重大决策事项和教职工普遍关心的问题通过召开座谈会等形式广泛听取教职工的意见和建议，为广大教职工民主管理、民主监督提供平台和渠道，为领导的科学决策、民主决策提供依据，努力营造齐心协力谋发展的良好氛围。

    （三）在师资队伍建设中努力发挥应有的作用。

    本届工会委员会会同教务科认真组织实施“青蓝工程”，先后组织120多位教师结成60多对“青蓝工程”师徒并开展了相关总结、评比、表彰活动，先后有五对教师被市教育局、市教育工会表彰为“优秀师徒”。在此过程中，新老教师相互学习，相互促进，有力地促进了教师队伍的建设。本届工会委员会还通过评选表彰“师德先进个人”、“文明教工”等活动，努力推动师德建设，先后有30多位教职工被市教育局、市教育工会表彰为“师德先进个人”和“文明教工”。近年来，工会还多次组织学校专业教师进行送科技下乡活动，教师在为基层提供科技咨询服务的同时也得到一定的锻炼和提高，这方面的工作得到了市教育工会和省教科工会的肯定，2005年被省教科工会表彰为“社会尊师重教、教师回报社会”先进集体。

   （四）组织开展文体活动。

    本届工会委员会认真组织教职工参加一年一度的市教育工会主办的“教师乐”游艺运动会和教育系统的乒乓球比赛；组织教职工在校内或与兄弟单位进行足球、篮球、排球、乒乓球、八十分、象棋、围棋、军棋、保龄球、拔河等比赛活动；举办了一次教职工运动会；组织了多次舞会、茶话会、联欢、联谊、游艺活动；还组织教职工参加了数次学校的文艺演出，累计大小文体活动达100多次。通过开展这些活动增进了教职工的凝聚力和集体荣誉感，丰富了大家的业余生活，促进了教职工的身心健康。

   （五）关心职工生活，搞好职工福利。

    本届工会委员会注重关心职工生活，努力搞好职工福利。每年教师节、国庆节前后和春节之前为教职工采办发放福利物资或发放购物卡，在采办福利物资时，工会注意把好品种质量和价格关，尽量能做到让教职工满意；前几年为教职工分发了薛窑基地生产的蔬菜等农产品。遇有经济特别困难的职工，工会尽可能予以关心，给予一定的困难补助，职工生病住院，工会派人前往看望慰问。遇有职工的直系亲属去世，工会前往吊唁并尽可能的给予帮助；职工结婚，工会向其表示祝贺。本届工会先后祝贺、慰问职工150人次左右。本届工会还先后组织了三次福利性旅游，分别组织教职工到北京、张家界、厦门武夷山等地旅游观光。为了尽可能多地筹集职工福利经费，工会努力加强生活服务部的管理，采取竟标承包的方式使生活服务部上缴的承包金逐期增加，为搞好职工福利提供经费保障。通过这些工作，使广大教职工感受到学校这个大家庭的温暖，增加了大家爱校爱岗的热情。

   （六）抓好计划生育，做好妇女儿童工作。

    本届工会委员会产生不久，全校的计划生育工作由校办转到工会。学校工会对计生工作非常重视，指定专人负责这项工作，多年来，由于措施到位，责任到人，我校未发生超计划生育和违规生育现象，计生工作得到了辖区和上级计生部门的肯定。工会也非常重视女工工作，会同校行政注重做好女教职工“三期”的劳动保护工作，努力维护妇女的合法权益；每年“三八节”前后，都组织全校女教职工开展一些活动，多次组织女教职工外出参观学习或开展联欢、联谊活动。还组织了多次女教工卫生保健知识讲座和女教工排球赛等活动。每年“六一”儿童节之前，由工会代办向职工子女发放儿童节小礼品。

   （七）做好工会财务工作，管好用好工会经费。

    工会经费是全体会员的共同财产，工会委员会有责任、有义务代表全体会员管好、用好工会经费。本届工会委员会非常注重加强工会的财务管理，认真执行相关财务制度。较大数额的经费开支，一般都通过征求会员意见后工会委员会再讨论决定，工会的绝大部分经费都直接用在了广大会员的福利和开展相关活动上。在此，我把本届工会的财务收支情况向大家做一个报告。

    本届工会实际到帐收入总计125万元，其中：行政按工资总额2%拨付的工会经费和会员个人缴纳的工会费共计33万元， 工会生活服务部上缴的承包金总计90万元，利息和其它收入2万元；实际支出总计124万元，其中：职工福利支出60万元，旅游支出41万元，三八节及其它文体等活动支出10万元，上缴上级工会经费支出8万元，用于职工困难补助及各项慰问金2万元，办公、业务支出3万元。到06年5月底，工会还有应收款总计18万多元，其中杨泉美承包生活服务部欠缴承包金4万多元（说明），何新华承包生活服务部06-07承包年度已上缴承包金11万元，还应上缴4万元，学校行政欠拨工会经费9万多元，应收行政职工旅游费补贴7000元（100元/人）。

    会员同志们，本届工会委员会除了做了上述各项工作以外，在加强工会组织自身建设、工会宣传、组织工作以及完成上级工会组织和校党委交办的其它工作方面也做了大量工作，在此不一一罗列。

    本届工会委员会在过去的工作中取得了较大的成绩，但在某些方面还存在着明显的不足，主要有以下几个方面：

    （一）教职工代表大会制度落实得还不完全到位。本届工会任期内有三年没有召开教代会；在召开的五次代会中也有多次没有对学校的行政工作进行审议。提案的征集和处理工作也没能很好地开展。

   （二）教职工的文体活动开展得还不够正常，不够丰富多彩。由于受硬件条件的限制，教职工还没有一个相对固定的文体活动场所。

   （三）工会组织的自身建设方面还存在许多薄弱环节。多年来，随着学校各部门间的人员变动，工会小组未作及时调整，以工会小组为单位的工会工作未能正常开展；由于某些硬件要求未能达标（如有固定的“教工之家”场所，教代会必须一年至少召开一次等），优秀“教工之家”的创建工作未能取得实质性的进展。

   （四）由于多种原因，本届工会委员会任期已达8年半，未能如期换届。

    以上不足相信通过新一届工会委员会的出色工作定能加以弥补，使我院的工作工作在现有的基础上跨上一个新的台阶。

    二、今后的工作

    会员同志们，我们即将对工会委员会进行换届选举，新一届工会委员会即将产生，在此，我代表江苏省南通农业学校第十届工会委员会针对我校工会过去工作中的一些薄弱环节和基层工会工作面临的新形势、新任务并结合我院的具体情况，对下一阶段的工会工作提出几点原则性意见：

   （一）加强工会的组织建设。新一届工会委员会产生以后，要尽快建立以系（部）、行政处室为单位的各分会组织以及下属的各工会小组，为顺利开展工会工作提供组织保障。

   （二）做好工会工作人员的教育培训工作。我院新一届各极工会组织建立以后，可能有许多同志过去未直接参与过工会工作，对他们加以培训，使他们成为政治素质过硬，具有无私奉献精神，积极主动地为教职工服务，熟悉相关法律法规和相关工会工作业务的工会工作者是做好我院工会工作的重要保证。

   （三）如期实现我院工会“达标创模”工作目标。去年下半年，上级工会组织对基层工会“达标创模”工作提出了明确要求，根据上级工会组织的部署，本届工会委员会制订了我院“达标创模”工作的实施方案，确定了2006年达标，2007年创模的总体目标。新一届工会委员会要按照“达标创模”工作的各项要求，认真做好相关工作，确保我院“达标创模”工作总体目标的如期实现。

   （四）扩大覆盖面，强化维护职能。

    近年来，胡锦涛总书记在谈到工会工作时多次强调，工会组织要扩大覆盖面，进一步强化维护职能，切实维护广大会员的合法权益，为构建和谐社会作出积极努力。为此，全国总工会、省、市工会组织对此都提出了明确的需求。我院新一届工会委员会要按照上级工会的总体要求，在扩大工会工作覆盖面上有所创新，有所作为，进行一些有益的尝试。同时要更加注重切实维护广大教职工的合法权益，为构建和谐校园作出积极的努力。

   （五）认真贯彻全心全意依靠广大教职工办好学校的方针，进一步加强学校的民主管理和民主监督。学院工会委员会要组织和带领广大教职工通过教职工代表大会等形式，积极参与学院的民主管理与监督，要努力使教职工代表大会制度化并取得实效；要督促学院行政不断完善和切实落实“校务公开”制度，为广大教职工更好地履行民主管理和民主监督权提供良好的条件。工会组织要正确处理好党委、工会、行政的关系，在院党委的领导下，在组织广大教工正确履行民主管理、民主监督权的同时，切实维护学院行政的权威，组织和带领全体会员努力完成好各项工作任务，执行好学院的各项规章制度，为学院的建设和发展多作贡献。

   （六）在学院师资队伍建设中，努力发挥更大作用。

    建设一支高素质的教师队伍，是提升办学水平，提高教学质量的主要举措。学院工会要围绕提高教育教学质量，培养高素质人才这一中心任务，在加强师资队伍建设中有更大的作为。通过认真组织实施好“青蓝工程”，开展好“师德先进个人”、“168优秀教师”评选表彰等活动，加强教工的师德建设，提高教师的教学科研水平。

   （七）组织开展丰富多彩的文体活动。

    今年年底主教学大楼建成后，学校的用房紧缺状况会得到缓解，工会要争取建设一个相对固定的教工文体活动场所，同时要引导广大教职工，组织成立一些业余文体活动组织，并充分发挥各分会在开展文体活动中的积极作用，努力使教职工的文体活动更加丰富多彩。

   （八）更好地关心教职工生活，搞好教职工福利。

    学院工会是党委领导下，广大教职工自愿参加的群众组织，是全体会员的“家”。工会要切实关心广大教职工的生活，努力搞好教职工的福利，使广大会员切实感受到“家”的温暖，从而增强工会组织的凝聚力，以便更好地团结和带领全体会员为学院的改革、建设和发展多作贡献。

    会员同志们，工会是我家，建家靠大家。让我们在院党委和上级工会的领导下，在新一届工会委员会的带领下，正确行使会员的各项权利，认真履行会员的各项义务，积极完成学院行政布置的各项工作任务，努力把我院工会建成院党委放心，院行政满意，职工群众信赖的“优秀教工之家”，为创造我院各项事业新的更大的辉煌发挥应有的更大的作用。