为尽快提高青年教师的教育、教学业务水平，帮助每一位青年教师缩短由大学生到教师的角色转变过渡期，尽快适应学院的教育教学的各项要求，实现青年教师“一年合格，三年称职，五年骨干”的培养目标，建设一支高水平的师资队伍，10月14日上午，学院在立德楼411会议室，举行了青蓝工程师徒结对签字仪式，共有12对师徒签订了“青蓝合同”。副院长顾卫兵出席会议并对全体新的师徒提出了殷切希望：“指导教师一要带德，二要带教，三要带研。青年教师要多听课、多思考、多改进，早日成为学生人生难忘的老师，成为学校科学研究和服务社会的主力军，为学院的建设和发展做出新的更大的贡献”。

工会、教务处、科技处、学工处等部门负责人出席了会议。