为进一步加强青年教师队伍建设，提升新教师的综合素养和能力，努力打造一支师德高尚、业务精良、充满活力的高素质师资队伍。2023年7月3日至5日，学校人事处组织开展了2023年新入职教师适岗能力提升专题培训活动。

培训活动开班仪式由学校党委组织部、党委统战部部长杨献娟主持。学校副校长周昶作开班动员讲话。周昶强调，新教师们自入职以来，积极投身学校工作，展现出新科院人的良好精神风貌。老师们要在本次培训过程中提高认识，保持状态、勤于思考，主动作为、遵守纪律、确保安全，力求本次培训取得实效。

培训活动分为专题讲座、主题党课、素质拓展、现场教学、徒步拉练等多个环节。南通大学经济与管理学院院长蒋朝晖围绕“教师团队培养与人才队伍建设”、无锡科技职业学院校长孙兴洋围绕“职业院校‘以生为本’理念与实践”分别开展专题讲座。新教师临时党支部通过集体观影、理论学习、讨论交流等方式，进一步强化了教师的理论素养、提升了专业能力。素质拓展环节中，破冰训练、队伍组建、重走长征路、轨道建设队等集趣味性、挑战性、团队合作性于一体的活动，增进了新教师之间的合作和了解，培养了新教师的团队精神和协作意识，促进了大家以更饱满的热情投入到学校各项事业建设当中。

7月5日下午，2023年新入职教师适岗能力提升专题培训活动结业典礼如期举行。人事处处长邹栋林主持典礼。学校党委委员、副校长周昶充分肯定了新教师们在培训中的表现。他指出，南通科院始终把锻造一支业务精、能力强、素质高的教师队伍作为推动学生工作高质量发展的重中之重，新教师要从提升道德水平、提升理论水平、提升专业能力等方面入手，不断强化育人能力、提升综合素养。希望大家以本次专题培训为契机，把培训中体现出来的团结、拼搏、进取的精神化为强大的工作动力，在各自的工作条线上满怀志向、砥砺奋进，共同谱写南通科院的新篇章！

本次适岗能力培训充分展现新科院人的良好精神风貌，也使新教师在合作、互助的过程中打破了新同事之间交流的“壁垒”，增强了教师队伍的凝聚力，为构建科院积极向上的教师队伍化打下了坚实的基础。（图文/人事处）