2013年关于深入开展专业建设调研活动的通知

各系（部）：

为进一步加强专业建设，使我院专业设置更加合理、定位更加准确、特色更加鲜明，确保人才培养工作顺利通过评估、省级示范建设圆满通过验收，拟在全院深入开展专业建设调研活动，从而进一步促进专业建设可持续发展，满足区域经济社会发展对人才培养的需求，现将有关事项通知如下：

一、调研目的

通过调研明确专业培养目标和建设重点，优化专业结构；更新课程内容，构建以职业能力为主线的课程体系；推进人才培养模式改革，创新以工作岗位实际为导向的教学模式；提高人才培养的针对性和适用性，实现专业设置与职业岗位、课程教材内容与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接，达到高素质技能型人才的培养目标。

二、调研内容

1、市场对专业人才的需求状况与发展趋势。

2、专业设置的职业面向、就业岗位、岗位核心能力和素质要求。

3、行业企业内专业人员结构、对高职专业人才需求以及能提供的工作岗位。

4、行业企业专家对高职专业人才知识、能力、素质和职业资格证书要求以及对课程开发的建议。

5、行业企业在高职层次专业人才使用过程中发现的问题、不足以及有关建议。

6、毕业生对专业知识、专业技能、素质培养以及岗位从业素质要求的认识与建议。

7、近五年来本专业的报考率、就业率、对口就业率以及就业单位情况，并进行分析研究。

三、调研安排

1、调研准备阶段（6月5日-6月14日）

各系组织专兼职老师按专业成立调研小组，制定调研工作计划。

2、深入调研阶段（6月15日-7月25日）

各专业带头人（负责人）组织调研小组人员深入行业企业、兄弟院校和毕业生中进行广泛深入的调研，获取翔实的第一手资料，并对调研材料进行科学的分析和研究，初步提出专业改革和建设的思路。

3、交流研讨阶段（7月26日-7月31日）

系部组织专兼职老师交流调研工作情况，进行充分讨论，研讨人才培养方案，由各专业带头人（负责人）根据调研情况撰写专业建设调研报告。

4、调研汇报阶段（8月1日-8月31日）

学院组织召开专题汇报会，由各专业带头人（负责人）汇报专业建设调研工作。

四、材料上缴

请各系部按照下列材料清单和具体时间及时将相关材料交至教务处杨献娟处。

1、专业调研工作计划（6月14日）

2、专业建设调查表（7月31日）

3、专业调研报告（7月31日）

4、专业汇报材料（PPT）（8月31日）

五、经费支持

1、本次专业建设调研活动采取经费包干制，每个专业给予1000元左右的经费支持（包括调研交通费、研讨开支等费用）。

2、经费按照2013年各系招生专业数分配到各系，由各系根据各专业小组工作情况予以开支。

4、各系专业调研活动经费分配一览表

六、本次专业建设调研工作将列入系部年度考核，调研报告和调研汇报情况将作为年度考核的重要依据。

附件：专业建设调查表

                                                                                          教务处

2013年6月4日